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【青葉區公立保育園】2025年度會計年度任用職員(保育所保育員)招募(2025年6月1日采用)
募集在青葉區公立保育園工作的會計年度任用職員(保育所保育員:月額職)。
最後更新日期2025年3月19日
對象職種
保育所保育員(保育擔當)
應聘資格
滿足以下所有條件的人
(1) 必須接受保育員的登記,或者在任用開始日之前登記。
(包括通過神奈川縣實施的地域限定保育員考試進行登記。)
(2) 不符合地方公務員法第16條等規定的錄用相關的缺格事由。
(3) 截至2025年4月1日,國中畢業以上。
職務內容
(1) 保育時間內的保育業務
(2) 其他保育園運營所需的業務
(3) 除此之外,大規模災害發生時的災害應對業務(基本上是輔助業務,僅在工作時間內)
招募人員
美丘保育園:1名
薄野保育園:2名
荏田保育園 :4名
奈良保育園 :1名
工作條件等
任用期間
從2025年6月1日至2026年3月31日
(上述任用期滿後設置同一職務內容的職務時,且能力證明的結果
如果良好的話,不通過公開招募,有可能再次被任用。(最多4次)
工作地點
・美丘保育園(美丘2-2-1)
・薄野保育園(薄野2-8-6)
・荏田保育園(荏田北2-11-40)
・奈良保育園(奈良町1843-1)
工作日
根據輪換制的週一至週六中每周工作5天(每周工作30小時)
工作時間
各工作時間的輪換(詳情見“招募指南”)
工資等
(1) 月額
207,400日圓 ※截至2025年1月的金額。由於制度改革等原因,今後可能會有所變更。
(2) 另外支付期末補貼、勤奮補貼、上下班費用(相當於實際費用)
(3) 休假:年休假、夏季休假等(如橫濱市會計年度任用職員的工作時間及休假等相關規則)
(4) 保險等:加入健康保險(橫濱市職員共濟組合)、厚生年金保險、僱用保險
※其他工作條件等根據橫濱市會計年度任用職員的工資及費用賠償相關條例等相關規程。
選拔方法等
(1) 選拔方法
面試選拔
(2) 日程等
預定在2025年4月21日(週一)到4月23日(週三)中的任意一個實施(關於面試時間,會另外打電話聯繫。)
(3) 健康診斷
面試選拔合格的人,請去健康診斷就診。(日程另行通知)
(4) 合格與否決定及錄用/不采用通知
我用郵寄的方式聯繫您。(與合格內定者另外打電話聯繫。)
應聘方法
提交文件
(1) 會計年度任用職員申請書兼履歷書(第1號樣式)
※請在()內填寫您想要的園名。
(2) 保育士證的複印件
(預計在任用開始日之前註冊保育員的人員,請在登記後提交。另外,即使選考合格,也會
不能註冊保育員的情況下不能錄用。錄用後判明無法註冊的情況下,取消錄用。)
(3) 回信用信封(請在定型大小的信封上貼上110日圓郵票,表面填寫申請者的郵政編碼、地址、姓名)
提交方法・提交處
以下請自帶或郵寄必要材料提交。
青葉區政府2樓37號窗口(青葉區政府兒童家庭支援課)
〒225-0024橫濱市青葉區市尾町31-4
提交期間
2025年4月15日星期二至下午5點
※郵寄的話必須送到
下載
會計年度任用職員申請書兼履歷書(保育員(保育擔當)(PDF:214KB)
※請在()內填寫您想要的園名。
其他
(1) 2025年度預算在橫濱市議會沒有通過的情況下,即使選拔合格了也有不被采用的情況。
(2) 關於任用保育員,根據兒童福利法第18條之20的4第3項的規定,從合格到錄用之間,特定登記取消者
(因實施兒童學生性暴力等而被取消保育員登記的人等)是否符合,同條第1項的
進行數據庫搜索。檢索的結果,如果判明了符合特定登記取消者的話,有可能不被采用。
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