【旭區】募集會計年度任用職員(旭區市民活動支援中心職員)(2025年6月1日采用)

（１）關於市民活動、終身學習的諮詢、協調
（２）收集和提供有關市民活動和終身學習的資訊
（３）器材、會議室等的管理運營及出藉
（４）交流場所的管理
（５）業務日誌的製作
（６）講習會、研修會等自主事業的企劃、立案、實施
（７）其他地區的終身學習、推進市民活動所需的支援
（８）除此之外,大規模災害發生時的災害應對業務(基本上是輔助業務。僅限工作時間內)

（１）有從事市民活動、終身學習、地域活動及志願者活動經驗的人
（２）積極致力於支援市民參加市民活動和地區活動的人
（３）在獲得區內各種市民活動、地域活動相關知識的同時,有意為解決地區課題而策劃、實施事業的人
（４）想協調各種各樣的人和團體,創造區的新活動的人
（５）能夠操作PC(Word、Excel、PowerPoint、電子郵件、網路等)的人
（６）能夠進行包括週六、週日、節假日和夜間的輪班工作的人員
（７）到2025年4月1日為止國中畢業以上的同學
（８）不符合地方公務員法第16條規定的錄用相關的缺格事由

1名

【身分】
　根據地方公務員法(1950年法律第261號)第22條之2的會計年度任用職員
【任用期間】
　從2025年6月1日至2026年3月31日
　※工作成績良好的情況下,連續4次不通過公開招募,有可能再次被任用。
　※因為適用地方公務員法,所以有條件錄用,錄用後1個月的工作天數不滿15天的情況下,有條件的錄用期間會延長。
【工作地點】
　旭區市民活動支援中心“大家來”(旭區鶴峰2-82-1可可羅特鶴峰4樓)
【工作日・工作時間】
　每周5天6小時(休息1小時)※根據輪換制(有週六、週日、節假日)
　※工作時間示例(包括休息1小時)
　(1)上午8點45分～下午3點45分(2)上午9點45分～下午4點45分
（３）上午10點15分～下午5點15分 　　(4)下午1點45分～晚上8點45分　　　
　不需要工作的日子:所屬部長指定的日期為1周2天
　※除年末年初(12月29日至1月3日)外
【工資】
　每月193900日圓(※)另外支付期末・勤奮補貼、上下班費用(相當於實際費用)
※2025年度預定金額當月支付,每月21日
【休假】
　年休假、夏季休假等
【社會保險】
　加入健康保險(橫濱市職員共濟組合)、厚生年金保險、僱用保險
　※其他工作條件等根據橫濱市會計年度任用職員的工資及費用賠償相關條例等相關規定。
　※詳情請確認以下PDF“招募指南”。

【面試選拔】
　根據提交的文件進行選拔。
　　日期2025年4月24日(星期四)或25日(星期五)
　　　　　　　※詳細情況將在申請截止後發送通知。
　　　　　　　(如果在4月21日之前沒有收到通知的話,請聯繫我)
　　面試會場:旭區市民活動支援中心“大家來”※也有變更的情況。
　　選考結果:不管合格與否,都會通過郵寄方式發送結果通知(預定5月上旬)。
【僱用時健康診斷】
　　根據需要,僱傭的時候會去健康診斷就診。(預計2025年5月中旬)
其他
　　錄用內定者謝絕的情況下,有可能提前合格以下幾點。
　　※即使是定員以下的應募,不滿最低基準點的時候也有再次公開招募的情況。

　請在下一個提交期間內郵寄(特定記錄郵件或簡易掛號)或攜帶必要材料。
【提交期限】2025年4月10日(星期四)【必到】(自帶的話,到17點為止)

【提交文件】①會計年度任用職員申請書(PDF:141KB)2申請表(PDF:73KB)　　　　　　

　　　　　　③回信用信封(※面試日程通知用)

　　　　　　※請在回信信封上貼上110日圓郵票,並填寫郵政編碼、地址、姓名

【提交處】郵遞區號241-0022旭區鶴峰1-4-12　
　　　　　旭區役所地區振興課會計年度任用職員錄用擔當
　　　　　※自帶的話,請到旭區政府地域振興地區力量推進負責部門(2樓21號窗口)。

③市售的定型信封(長型3號,12cm×23.5cm)

　※用於通知面試日程。請貼上110日圓郵票,填寫郵政編碼、地址、姓名。

・提交的申請文件全部不退還。
・招募時收到的個人資料在適當管理的同時,除了這次的招募及錄用目的以外,沒有本人的同意就不會使用。但是,錄用者的個人資料作為人事資訊使用。
・以2025年度預算在橫濱市議會通過為停止條件的招募。