橫濱早餐宣傳活動員工的早飯改革提高了事業所的形象!!

　在橫濱市,在第2期橫濱市食育推進計畫中,把不吃早飯的市民比例降低作為目標之一。
　吃早飯的話,作為腦的能量來源的葡萄糖等營養素被補給,從上午開始就變成了可以好好活動的狀態。另外,好好嚼著吃的話,會讓大腦和消化器官覺醒,也會有早睡早起的節奏。
　但是,本市的調查※根據1,20多歲、30多歲的早餐缺食率很高,理由約占半數“因為沒有時間”和“準備很麻煩”。

　包括早餐缺食率高的20多歲、30多歲在內,工作人們生活時間占大多數的是“職場”。員工早餐攝入的支持是健康經營※這也關係到2的推進。通過早飯改革,要不要試著提高事業所的形象呢?
※1《2020年度關於健康的市民意識調查》
※2所謂健康經營,是指保持和增進員工健康的措施,是提高企業收益性的投資,從經營的角度戰略性地實踐健康建設。