【招募結束了】【健康福利局】會計年度任用職員(月額職務:障礙政策推進課事務業務)招募指南(2025年4月1日采用)

區分認定系事務補助
(1) 關於殘疾支援分類認定的事務補助
(2) 關於故障支援分類認定審查會運營的事務補助
(3) 電話對應 　
(4) 其他,所屬部長認為必要的業務
※包括大規模災害發生時的災害應對業務(基本上是輔助業務,僅在工作時間內)

電腦的基本操作(excel、word等的輸入、終端操作等)、能夠進行電話對應的人

若干名

(1) 僱傭期
　　從2025年4月1日至2026年3月31日
　　※上述任用期滿後設置同一職務內容的職務時,且　　　　　　　　　　
　　　能力證實的結果良好的情況下,不通過公開招募而再次被任用。　　　　　　　　　　　
　　　有能力。(最多4次)
(2) 工作時間
　　上午8點45分至下午5點15分　※休息時間包括1小時
(3)工作日
　　所屬部長規定的每周4日(週日、週六、國民節日及年末年初的閉廳日除外)
(4) 工作地點
　　橫濱市健康福利局障害施策推進課(橫濱市中區本町6丁目50番地10)
(5) 工資
　　每月198,300日圓
　　另外支付期末、勤奮補貼、上下班費用
(6) 休假
　　按照橫濱市會計年度任用職員的工作時間、休假等相關規則
(7) 社會保險
　　加入健康保險(橫濱市職員共濟組合)、厚生年金保險、僱用保險
(8) 其他
　　除上述內容外,工作條件等根據橫濱市會計年度任用職員的工資及費用賠償相關條例等相關規定。
　　另外,金額等是2024年12月10日時點的資訊。
　　

(1) 提交文件
　　請用簡易掛號信郵寄以下1、2的文件。
　　①會計年度任用職員申請書兼履歷書
　　②作文
　　主題:《關於“關於殘疾福利的思考”》(規定格式在800字以內)
(2) 郵寄地址
　　〒231-0005
　　橫濱市中區本町6丁目50番地10
　　橫濱市健康福利局障害施策推進課區分認定系
　　※請在信封的正面寫明“會計年度任用職員應募”。
　　※①申請書兼履歷書及2作文僅限於本市規定的格式。
　　※請允許我與錄用相關的事務聯繫,請在1申請書兼履歷書的志願動機欄中填寫可聯繫的電子郵件地址
　　　請給我。
　　※提交文件只用於錄用活動,除此之外不用於其他目的。
　　　另外,不論是否錄用都不退還提交文件,請事先諒解。

截至2025年1月8日(星期三)(申請文件必到)
※沒有應聘的情況下,有可能延長招募時間。

(1) 第一次選考(根據文件選考)
　　不管第一次選考的結果是否合格,我會在2025年1月24日(星期五)左右聯繫您。
　　※與合格者另外聯繫進行二次選考的調整。
(2) 第二次選考(面試)
　　面試預定日期:2025年1月29日(星期三)和30日(星期四)
　　不管合格與否,都會以書面形式與考生聯繫。
　　※不接受面試日期的指定,請諒解。
　　

(1) 錄用日
　　2025年4月1日
(2) 健康診斷
　　2025年3月(預定)
　　神奈川縣預防醫學協會中央診療所(橫濱市中區日本大通58日本大通大廈)
　※交通費由自己負擔。

本次招募是以2025年度預算在橫濱市議會上通過為停止條件的案件。
預算沒有通過的時候,即使選拔合格了也有不被采用的情況。

　橫濱市健康福利局障害政策推進課擔當:梅津、井上
　電話：045-671-4639 Email：[email protected]