橫濱Good平衡企業認定(舊橫濱Good平衡獎)

在橫濱市,為了推進女性的活躍、工作、生活、平衡,將積極推進誰都能輕鬆工作的職場環境的市內企業等認定為“橫濱良好平衡企業”。創造便於工作的職場,可以確保和落實人才,提高員工的積極性,提高生產率等。期待大家的應徵!
認定企業一覽

從2024年開始,對部分制度進行了修改。
主要變更如下:

近年來,不論企業規模如何,都要求採取女性活躍的措施,為了讓“總員工數超過300人的企業”的各位也能參加,變更了制度。

到現在為止2年的認定期間延長到了“4年”。
(在認定期間的第2年,請報告取組狀況及實際成果。)

認定期間的開始日從1月1日變更為4月1日。
(2024年12月31日迎來認定期限的企業,伴隨著這個,將延長至2025年3月31日。)

應徵的第二年4月1日開始的四年時間
※2024年度招募部分的認定期限:從2025年4月1日至2029年3月31日

總部或總部位於橫濱市內的企業、社會福利法人、財團法人、社團法人、協同組合、NPO法人、學校法人等
※不論組織形態,僅限於僱傭關係或同等就業形式被認可的情況。
※拖欠法人市民稅、事業所稅的情況等不在對象內。
※過去5年內因重大性質惡劣的案件違反勞動安全衛生法等與員工健康管理相關的法令等,受到處分等的情況不在對象內。
※符合橫濱市黑社會組織排除條例規定的黑社會、黑社會成員等黑社會經營支配法人等任意一項的情況不在對象內。

1.使用認定標誌可以對外表明是“橫濱Good平衡企業”,可以提高企業的形象和確保優秀人才。
2.從本市提供有關女性活躍、工作、生活、平衡的研討會等資訊。
3.抓住各種各樣的機會,本市積極宣傳認定企業的組織內容。
4.橫濱市工程的綜合評價得標方式和委託合同的propoza方式的評價項目中設定了“橫濱Good平衡企業認定”,這與公共採購的接受訂貨機會增加有關。
5.可以享受橫濱市中小企業融資制度“SDGsよこはま資金”的利息優惠和信用保證費補助。

橫濱Good平衡企業認定標誌

由外部委員組成的認定委員會進行選拔。審查專案分為6個支柱。
1.經營者的理念表明和推進體制
2.長時間勞動的糾正和休假取得
3.多樣靈活的工作方式
4.工作和育兒、看護兩立
5.女性活躍的推進
6.創造便於工作、有工作價值的職場

招募指南(PDF:1,744KB)

從2024年6月24日(星期一)到8月30日(星期五)

※在一個Excel數據中分為四個工作表。需要輸入的表格有兩個(封面,樣式1)。
【重要】如果有未輸入或缺陷的專案,將顯示“錯誤消息”。在提交之前請務必確認。

※應聘時請務必事先確認以下文件。
・「橫濱Good平衡企業勞動相關法令等確認表(附頁1)(PDF:270KB)」
・「厚生勞動省通知《女性勞動者占各個產業管理職位的比例的平均值》(附頁2)(PDF:74KB)」
・「橫濱Good平衡企業應募要領(附頁3)(PDF:315KB)」

※我們準備了整理了很多問題的事項的“Q&A(PDF:369KB)”,在諮詢之前請務必閱讀一下。
　
　

※就業規則等,請全文提交。
　
　

※請在申請書(格式1)中填寫的措施內容相關的根據規程中提交相應的條款部分。
　
　

請在橫濱市電子申請·申報系統(外部網站)進行申請。(可以受理的時間是2024年6月24日到8月30日。)
　

１．根據應徵內容,由外部委員組成的認定委員會進行審查。原則上是書面實施的,但有時會對取組內容等進行聽力等。
(此時,橫濱市委託的社會保險勞務士等會聯繫並聽取意見。)
２．關於審查結果,預定在2024年12月中旬左右通知。

橫濱型地區貢獻企業(外部網站)
橫濱健康經營認證
橫濱市SDGs認證制度“Y-SDGs”

橫濱市為了滿足社會的需求,為構建便於工作的職場、健康經營、SDGs的達成等,為地區做出貢獻並致力於經營的企業提供支援,本市實施的4個認定·認證制度(橫濱型地區貢獻企業、橫濱Good平衡企業(舊橫濱)獲得了橫濱健康經營認證、橫濱市SDGs認證制度“Y-SDGs”的所有表彰。