地域人才匹配事業(通過問卷調查發掘負責人)

作為發掘地區活動的負責人的手法之一,有一種方法是通過問卷調查對住在地區的各位,調查地域活動的參加意向,挖掘對地域各種各樣活動表示關心的人才,與實際的地域活動聯繫起來。(神奈川區政府稱之為“地域人才匹配”)

從神奈川區政府至今為止實施的地域人才匹配事業的經驗中,總結了其技術和事例。
因為介紹了實施問卷調查時的要點,調查問卷實施後的匹配事例等,所以在自己的自治會居委會實施為了發掘負責人的問卷調查的時候,請一定要好好利用。