【2025年度】【港南區】會計年度任用職員保育所職員(日額職)登記制度招募指南

（１） 在登記文件(※會計年度任用職員(日額職)登記用紙)上填寫必要事項,然後在港南區兒童家庭支援課或
　　　 請帶到港南區內下述市立保育園提交。　
　　　　(野庭第二保育園、大久保保育園、港南台第二保育園)
（２）在申請處辦理登記手續。(希望任用登記的有效期截止到2026年3月31日)
（３）根據各市立保育所的招聘情況,從登記者中通知關於面試選拔的實施。
　　　※登記期間,根據需要隨時進行選拔。
（４） 進行面試選拔。
　　　 關於需要任用的職位,重新傳達了那個職位的工作條件之後再進行選拔。
　　　 在面試選拔的實施日,請提交會計年度任用職員申請書(第1號樣式)、保育士證(寫)<保育員工作人員>。
（５）選考後,通知選考結果。
（６）選拔的結果是錄用的情況下,將作為會計年度任用職員辦理任用手續。
◆溫馨小語提示◆
・註冊不是約定任用的。即使註冊了,如果不符合各園的招聘條件,也不聯繫面試。
・也有從希望園以外的區內市立保育園聯繫的情況。
・2025年度預算在橫濱市議會沒有通過的情況下,即使選拔合格了也有不被采用的情況。
・在任用保育所保育員工作人員時,根據保育員特定登記取消者管理系統,確認有無取消保育員特定登記。

根據所希望的職位,需要資格條件(參照附頁、註冊招聘職位一覽表)

附頁,參照註冊招聘職位一覽
① 保育所保育員工作人員
② 保育所保育輔助工作人員
③ 保育所廚師
※①・②的職業隨時接受登記。
　③關於廚師的工作人員,有可能終止登記招募。
　請確認港南區的主頁。

附頁,參照註冊招聘職位一覽
※其他工作條件等根據橫濱市會計年度任用職員的工資及費用賠償相關條例等相關規定。
※報酬金額是令和7年1月時的預定金額。根據制度修改等,金額有可能變更。

地方公務員法第22條之2規定的會計年度任用職員

在2025年4月1日至2026年3月31日期間,根據需要任用。
※工作成績良好的情況下,有可能再次任用。(最多4次)

符合地方公務員法第16條規定的錄用相關的缺格事由時,不能任用會計年度任用職員。
（１） 被處以監禁以上的刑罰,直到執行結束或不再執行為止的人
（２） 作為橫濱市職員受到懲戒免職處分,自該處分之日起不到2年的人員
（３） 人事委員會或者公平委員會委員的職務,犯地方公務員法第5章規定的罪被處以刑罰的人
（４） 在日本國憲法實施之日以後,組成或加入主張用暴力破壞日本國憲法或其下成立的政府的政黨及其他團體的人
（５） 根據修改民法一部分的法律(法律第149號)附則第3條第3項的規定,按照從前的例子的人

根據需要,僱用時請去健康診斷就診。

提交文件中記載的個人資料,除了會計年度任用職員的任用手續以外,不用於其他目的。