從這裡開始是正文
【徵求意見已經結束】關於“早晚等兒童成為少數時間段保育員配置的特例”的條例修改,募集意見!
在橫濱市,為了消除待機兒童和提供穩定的保育、教育,隨著保育所的整備等保育的收受盤的擴大,致力於確保保育員,但是以保育員不足為理由不能接受定員的保育所等增加了。
在採取錄用保育員的措施的同時,為了不讓在保育所等工作的保育員們因過度繁忙和加班等導致離職,為了緩和早晚的輪換工作次數和營造便於工作的職場,國家認可的“早晚等兒童少數的時間段保育員配置相關的特例”(以下稱為“特例”。)計畫實施。
為了實施特例而進行條例修正時,對於修正案的概要,將廣泛徵求大家的意見。
最後更新日期2019年8月23日
關於徵求意見的實施結果
關於“早晚等兒童成為少數時間段的保育員配置特例”的條例修改,從2019年6月27日(週四)到2019年7月16日(週二)實施了市民意見募集。
感謝各位市民的寶貴意見和建議。 因為總結了實施結果和本市的想法,所以公佈。
・市民意見募集實施結果(PDF)(PDF:304KB)
【特例概要】
內容
根據各設施、事業的職員配置基準,關於現在“不管孩子的數量如何,至少配置2人保育員等(※1)”的必要條件,根據特例,根據各年齡規定的職員配置基準計算出的必要職員數低於2人的時間段(設想早晚等)(※2、3),保育員等中的1人可以作為保育員資格或幼稚園執照者(4)。
※1認可保育所及小規模保育事業所A型保育員、幼保聯合型認定兒童園、幼稚園型認定兒童園保育員或幼稚園教師
※2根據各年齡規定的配置基準計算出的數量在2人以上時,不能適用特例。
※3作為特例對象的時間段,如果是根據各年齡規定的職員配置基準計算出的必要職員數低於2人的時間段,則
包括平日和星期六的白天。
※4完成育兒支援員研修(地域型保育課程)的人、在保育所等從事保育業務的期間足夠的人(※5)、家庭保育者
※5“在保育所等從事保育業務的期間足夠的人”是指適用特例的設施,換算成專職(每月工作160小時以上)的保育業務
有過1年以上(=1920小時以上)經驗的人。
對象設施
認可保育所、幼保聯合型認定兒童園、幼稚園型認定兒童園、小規模保育事業所A型
預計開始運營
預定2019年10月
【實施特例時本市的想法】
通過實施特例,對於設施來說,日中的輪換變得更容易,對於保育員來說,通過減少加班等減輕負擔,可以期待保育員的確保、落實和保育員容易工作的環境。
作為本市,確保(※)育兒支援員研修的聽講機會,推薦聽講等,對於沒有保育員資格和幼稚園教師資格證的人,在充分考慮到掌握必要的知識和技術的同時,打算實施本特例。
※除了神奈川縣實施的研修外,本市還計畫獨自實施研修。
【條例修正案】
新舊對照表(PDF:207KB)
・橫濱市關於兒童福利設施設備及運營標準的條例(認可保育所)
・橫濱市幼保聯合型認定兒童園班級的編制、職員、設備及運營基準相關條例(幼保聯合型認定兒童園)
・橫濱市認定兒童園規定條件的條例(幼稚園型認定兒童園)
・橫濱市關於家庭保育事業等設備、運營等標準的條例(小規模保育事業所A型)
【招募期間】
2019年6月27日(星期四)至2019年7月16日(星期二)
※郵寄、傳真、電子郵件的話7月16日(星期二)必到
【應聘資格】
任何人都可以報名。
【意見的提交方法】
請在意見書(任意格式)上寫明案件名、姓名及聯繫方式,並按照以下方法提交。
・自帶:兒童青少年局保育·教育運營課運營指導系(橫濱市中區尾上町1-8 5樓)
・郵寄:〒231-0015橫濱市中區尾上町1-85樓兒童青少年局保育、教育運營課運營指導員
・FAX:045-664-5479
・電子郵件:[email protected]
意見書(參考格式)(word:19KB)
【溫馨提醒】
・因為沒有電話和口頭上的意見的對應,所以請事先諒解。
・對於您的意見,我們不能個別回答,請事先諒解。
・關於意見的內容及回答,除了姓名、聯繫方式等個人資料外,預定統一在主頁等上公開。
所以,請事先諒解。
・收到的意見、姓名、電話號碼、傳真號碼及郵件地址等個人資料屬於《橫濱市個人資料保護條例》
在按照規定適當管理的同時,只用於意見內容有不明白之處等聯絡、確認的目的。
要打開PDF格式的文件,可能需要另外的PDF閱讀器。
沒有的人可以從Adobe公司免費下載。
前往Adobe Acrobat Reader DC的下載
關於本頁的諮詢
頁面ID:843-832-352