【招募結束了】【綠區】會計年度任用職員(月額職)綠區地區振興課社會教育指導員的招募(2025年4月1日采用)

若干名

1以對社會教育活動的指導及建議為中心,關於終身學習支援的業務
　※包括綠區市民活動支援中心【月額工作】的業務內容(1)以下)。
（１）關於市民活動、終身學習的諮詢、協調
（２）收集和提供有關市民活動和終身學習的資訊
（３）器材、會議室等的管理及出藉
（４）交流場所的管理等
（５）業務日誌的製作
（６）講習會、研修會等自主事業的企劃、立案、實施
（７）其他地區的終身學習、推進市民活動所需的支援
　※　除此之外,大規模災害發生時的災害應對業務(基本上是輔助業務,僅在工作時間內)

（１）對振興社會教育、支援市民活動及終身學習的積極性和關心
（２）最好有地域活動、志願者活動等經驗
（３）電腦的基本操作(輸入excel、word等、製作傳單等)、可以應對窗口、電話
（４）健康活潑

從2025年4月1日到2026年3月31日(但是,工作成績良好的情況下,連續4次不公開招募,有可能再次任用。)

從星期一到星期天,原則上是4天(輪換制)

①8點45分到17點15分

②從12點45分到21點15分

※以上包含休息時間1小時。

※工作時間原則上是1,但根據事業內容等有變成2的日子。

※星期六和星期日有節假日的工作。

※綠區市民活動支援中心的開館內容

開館時間:9點到21點(週一到週六)、9點到17點(週日、節假日)

休館日每月第二個星期一(節假日的話是第二天)、年末年初(12月29日到1月3日)

綠區市民活動支援中心(通稱:綠む)

〒226-0019橫濱市綠區中山四丁目36番20號

(從JR・市營捷運綠線中山站徒步7分鐘)

每月172800日圓(截止2024年11月的實際成績。根據制度修改等有可能變更。)

※根據橫濱市會計年度任用職員的工資及費用賠償相關條例等的規定支付通勤補貼、期末及勤勉補貼

※加入健康保險、厚生年金、僱用保險

※休假(年休假、夏季休假等)按照橫濱市會計年度任用職員的工作時間、休假等相關規則進行

・工作條件等根據橫濱市會計年度任用職員的工資及費用賠償相關條例等相關規定。
・工作條件等是2024年現在的,有可能變更。
・橫濱市會計年度任用職員的工作時間、休假等相關規則,請看橫濱市的主頁。

１　會計年度任用職員申請書(word:24KB)

２　會計年度任用職員選拔作文考試用紙(word:14KB)

　主題:“為了推進綠區的市民活動及終身學習,作為社會教育指導員,在市民活動支援中心應該進行怎樣的支援,請敘述你的想法。”　

3 1張回信用信封(貼110日圓郵票,在收件人上填寫自己的地址、姓名)　　　　　　　　　

※1、2的提交文件請使用上述規定格式。在綠區政府地區振興課(4樓-41號窗口)或“綠-む”也會發放。

2024年12月11日(星期三)下午5:00

(受理時間:週一至週五/上午8點45分到下午5點)

〒226-0013橫濱市綠區寺山町118番地綠區役所地區振興課生涯學習支援股(4樓-41號窗口)

電話045-930-2236

※郵寄的話,信封表面寫著“會計年度任用職員應募文件在中”和朱字

※有不明白的地方請諮詢。

※因為不能返還應徵文件,所以請事先諒解。

1應徵文件一概不能返還,請事先諒解。
2應聘者的個人資料要嚴格且恰當地管理,不用於錄用選拔以外的目的。但是,錄用者的個人資料將作為人事資訊使用。
3關於合格與否的詢問,一概不能回答。
4如果明確記載內容不正確,有可能取消合格。
5因為應徵文件的接收和面試等來區政府的時候,請使用公共運輸工具。另外,當時不支付交通費。

綠區役所地區振興課丸山、奈良
電話045-930-2236