最後更新日期2023年12月21日
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青葉區區民活動支援中心視頻頁面
町活咖啡館
第24屆町活咖啡館“本地生產本地消費美味健康生活”2022年12月15日(星期四)
【嘉賓揚聲器】
通用農業支持聯合公司(金子農場)服部果奈
通過珊瑚培養地確立高濃度小蕃茄的栽培方法,並與社會福利法人同愛會合作
以成為社交農場為目標,每天都一邊享受一邊工作。
【嘉賓揚聲器】
小馬德裡小池一美小姐
在感受到出生地青葉區的魅力之後,在陀螺、森之聲作家、接待員等地
以想把青葉區的飲食、農與人連結起來的想法活動著。
第23屆城市活動咖啡館“充滿魅力的我所居住的青葉”,2022年10月6日(星期四)
【嘉賓揚聲器】
阿奧巴扎爾聯合公司安生敏弘先生
(株)李德董事長。與當地企業的所有者建立了Aobazar聯合公司
致力於活用青葉區的人、物、事的“青ば啤酒”等商品開發、資訊發布、介紹活動。
【嘉賓揚聲器】
東急株式會社專案開發事業部沿線戰略推進小組
事業企劃擔當中村真理子
主要負責車站大樓和車站ナカ商業設施的開發,2021年開始負責橫濱市和東急的共同事業“下一代郊外城市建設”。
在田園都市致力於以“生活、工作、享受”為主題的城市建設。
第21屆城市活動咖啡Zoom"在第2階段用青葉"2022年1月27日(星期四)
【嘉賓揚聲器】
“奈良北大提琴俱樂部”田中有美
退休後,因為稍微有點富餘,所以在地區的音樂團體開始了大提琴。我也定期參加地區的音樂節並進行活動。
“音之庭”寺田佑子
孩子長大了,最近能為自己使用時間了。
參加了區的終身學習·市民活動支援講座,發現了自己想做的事情。
第20屆城市活動咖啡Zoom“地區與企業的合作”2021年9月30日(星期四)
【嘉賓揚聲器】
軟銀株式會社CSR本部參與/橫濱SDGs設計中心
協調員鳥居鄉一
鳥居以橫濱市為中心推進社會貢獻活動。作為ICT的課題解決,使用了人型機器人“Pepper”的教育支援和利用智慧型手機·平板電腦的社團活動遠程指導支援等也在實施中。
社會貢獻活動的重點主題是為了建設可持續的社會而推進的“資訊化社會”、“下一代培養”、“應對各種各樣的社會”、“環境·資源對策”、“災害對策復興支援”5個。
株式會社洛科齊
董事長藤村希
藤村畢業於一橋大學商學部、格羅維斯經營大學院。
2017年從松下株式會社辭職後,創業。 在以玉普拉薩為首的4個區域,通過地域資訊網站“ロコチ”的運營、對地域經營者的商務支持等,致力於地域活性化。 中小企業診斷士。2030SDGs系列。
第19回町活咖啡館Zoom“歡迎光臨!青葉育兒"(乳幼兒篇)2021年6月17日(星期四)
【嘉賓揚聲器】
運營團體NPO法人works Collection調色板
父母和孩子尖銳的廣場piyopiyo設施長金子由美子
助產院佩斯青ば
助產士宮岸晴美
第17屆町活咖啡館“其實身邊的多文化共生”2020年12月17日(星期四)
【嘉賓揚聲器】
青葉國際交流休息室窗口工作人員
Lourdes Tarrés Ribas(盧德斯塔雷斯)先生
NPO法人Sharing Caring Culture(分享護理文化)
代表理事三坂慶子
第16回町活咖啡廳“想知道更多!2020年10月15日(星期四)
【嘉賓揚聲器】
青葉區民生委員兒童委員會會長・牛込獅子保存會會長
吉村春美
坂田農園代表・神奈川縣人權擁護委員會顧問
坂田清一先生
第15回“暢談吧!現在開始準備的像我一樣的終活”2020年9月17日(星期四)
【嘉賓揚聲器】
大波斯菊成年後見支援中心神奈川縣支部橫濱東地區青葉區集團代表
柳川晶子
從行政書士這個專業的立場出發,夾雜著事例的故事。
弘️;美加
建議考慮到老年人的身心特性進行整理收納。
第14屆“地區與學校”2020年8月20日(星期四)
【嘉賓揚聲器】
神奈川縣立青ば支援學校校長
橫澤孝泰先生
作為與“簡介”地區一起走、為地區做出貢獻的學校,負責2020年4月在青葉區開設的神奈川縣立青ば支援學校的開設準備工作。在地區的學校的作用是什麼,學校與地域的社區建設有著怎樣的關聯摸索。在縣內6所特別支援學校和縣教育委員會工作,在2019年11月設立學校的同時,作為校長到任。
桐蔭橫濱大學教育研究開發機構副教授、桐蔭學園轉場中心副所長
武田佳子
《簡介》在教育類企業擔任社長秘書、營業、人事錄用部等20年的管理人員。感受到專業性的必要,過了50歲一邊工作一邊在京都大學取得教育學修士。2018年起就任桐蔭學園,以“連結學校與工作、社會”為理念,成立了過渡中心。自2020年起現職。研究領域:領導力、韌性等。
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