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最後更新日期2025年4月1日

從這裡開始是正文

關於護理職員待遇改善加算

看護職員等待遇改善加算關聯頁(按年度)

製作了“關於2025年度看護職員等待遇改善加算”的主頁。
請從以下連結處(關於2025年度看護職員等待遇改善加算)確認。

護理職員等待遇改善加算
NO.

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內容

關於2025年度護理職員等待遇改善加算

【2025年度】
這是關於護理職員等待遇改善加算的一頁。

關於2024年度待遇改善加算

【2024年度】
這是關於看護職員等待遇改善加算等的頁面。


與待遇改善加算相關的Q&A等

Q&A集
文件名(文件類型/文件大小)文件內容
關於看護職員等待遇改善加算等的Q&A(第2版)(PDF:624KB)這是2024年4月4日出發的看護職員等待遇改善加算等的Q&A。
關於看護職員等待遇改善加算等的Q&A(第1版)(PDF:480KB)這是2024年3月15日出發的看護職員等待遇改善加算等的Q&A。
關於看護職員待遇改善加算及看護職員等特定待遇改善加算的Q&A的發送(PDF:173KB)這是關於看護職員待遇改善實績報告書記載的Q&A。
關於新型冠狀病毒感染症相關的看護服務事業所的人員基準等的臨時處理(第19報)(PDF:169KB)作為對新型冠狀病毒感染症的對應,對看護職員臨時支付慰勞金和津貼等的情況,在問題2中表示了。
關於2021年度護理報酬修訂的Q&A(VOL.1)(PDF:640KB)這是2021年度看護報酬修改時的Q&A。
2019年度關於看護報酬修訂的Q&A(VOL.4)(PDF:845KB)這是2019年修改看護報酬時的Q&A。
2019年度關於看護報酬修訂的Q&A(VOL.3)(PDF:341KB)這是2019年修改看護報酬時的Q&A。
2019年度關於看護報酬修訂的Q&A(VOL.2)(PDF:622KB)這是2019年修改看護報酬時的Q&A。
2019年度關於看護報酬修訂的Q&A(VOL.1)(PDF:161KB)

這是2019年修改看護報酬時的Q&A。

護理職員待遇改善加算常見問題(2019年度1月版)(PDF:508KB)這是橫濱市參考國家的Q&A等製作的。
關於最低工資計算中的看護職員待遇改善加算的處理(通知)(PDF:101KB)(PDF:101KB)關於最低工資計算中的看護職員待遇改善加算的處理,根據國家Q&A(2018年8月6日),進行
在本市也有處理。

關於看護職員待遇改善加算等促進取得支援事業

這是關於促進看護職員等待遇改善加算的取得事業的介紹。
2025年度,預定實施促進取得支援研討會和個別商談(均免費參加)。

橫濱市委託事業
NO.

文件名

文件內容

看護職員等待遇改善加算取得促進支援研討會(PDF:692KB)

以橫濱市內的設施、事業所的各位為對象,實施線上免費研討會。(結束後,有歸檔)


【面向未取得待遇改善加算事業所】
  2025年4月3日星期四13:30-15:30(申請期限:2025年4月1日星期二)


【面向已經取得待遇改善加算的事業單位】
 因為正在準備,所以一旦決定就更新。


【檔案發布】
 每個研討會結束後,將檔案發布視頻。
 <發送期間>
  各研討會結束後的兩周後至2026年3月31日星期二(星期二)(申請期限:2026年3月24日星期二)

專家個別諮詢(PDF:676KB)

【個別商談】
 以橫濱市內的設施、事業所的各位為對象,實施免費諮詢。
 可以個別諮詢專業的社會保險勞務士。
 諮詢時間在申請後進行調整。(2025年度中)
 (申請期限:2026年3月14日(週六)

※個別商談作為事業有最大次數,根據情況有可能無法接受商談等。希望上述的事務所請儘早申請。
神奈川縣主辦、委託事業
No.文件名文件內容

護理職員待遇改善加算的最新解說(外部網站)

◆研討會介紹◆
所謂看護職員待遇改善加算,是以改善看護職員的工資和環境為目的的。
2024年度,待遇改善加算一體化,制度內容和申請方式發生了很大的變化。
在本研討會上,以構築和維持職業路徑體制等職場環境為目標的事業所的各位為對象,進行了
學習在待遇改善的加法計算中適當的“職業路徑要件”“職場環境等要件”的整理方法。
同時也介紹變更後的2024年度以後的計畫書、實績報告書製作的注意事項。


詳情請從左記鏈接確認公益財團法人金邊福利服務振興會的主頁。

護理事業經營管理支援事業(外部網站)

為了整備護理從業者的勞動環境,確保和落實人才,實施為了強化中小規模的看護服務事業所的經營基礎的管理支援。


詳細內容請從左記鏈接確認公益財團法人金邊福利服務的主頁。

厚生勞動省等的事務聯絡等

【2024年度】
文件名(文件類型/文件大小)文件內容

關於“護理職員等待遇改善加算”轉移預定調查專案的實施(介護保險最新資訊Vol.1303)(PDF:174KB)

在2024年度內實行新制度時,
關於轉移到新加算的計畫和轉移時需要的支援,將通過電話進行聽證調查。
【事務局】
窗口名:想象力株式會社“護理職員等待遇改善加算”遷移預定調查事業事務局
受理時間:9點~12點、13點~17點(週六、週日、節假日除外)
電話號碼:050-3504-1877

關於協助2024年度護理事業實際情況調查(護理從業者待遇狀況等調查)(介護保險最新資訊Vol.1308)(PDF:339KB)

本調查是對看護從業者的待遇狀況及待遇改善加算的影響等進行評價的同時,作為今後的看護報酬修改的基礎資料等被活用的非常重要的統計調查。
收到調查票的設施、事業所的各位,請理解並協助本調查。


【調查票的發送時間】
調查票的發送預定在10月左右。
※因為本調查是隨機抽取調查,所以在沒有收到調查票的事務所,不是這次的調查對象。
【調查票的提交期限】
網路回答:請在11月7日(星期四)(預定)之前提交調查專用網站。
根據紙的調查票回答 :請在10月31日(星期四)(預定)之前投寄。


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關於本頁的諮詢

健康福利局高齡健康福祉部高齡設施課、護理事業指導課待遇改善擔當共同

電子郵件地址kf-kaigosyogu@city.yokohama.lg.jp

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