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最後更新日期2025年3月4日

從這裡開始是正文

【神奈川區】會計年度任用職員(神奈川區高齡者,傷殘者支援課需要看護認定調查員)招募指南(2025年6月1日采用)

1職務內容、應聘條件

職務內容、應聘條件
職業種類

需要護理認定調查員

錄用人數

2名

職務內容

1實施介護保險法規定的需要護理認定的訪問調查
2 1附帶的文件製作、檢查業務等
3所屬部長認為必要的職務
4其他大規模災害發生時的災害應對業務(基本上是輔助業務,僅在工作時間內)

應聘資格

符合以下所有條件
1有在橫濱市及其他地方自治體等進行過需要護理認定調查的經驗,或者有介護支援專門員實務研修聽講考試的考試資格程度的知識和經驗(不論是否有介護支援專門員資格)
可以使用2字、excel等軟體進行電腦操作
3能夠接電話
4可遵守個人資料保護相關法律執行業務
5不符合地方公務員法第16條等規定的錄用相關的缺格事由
(1) 被處以監禁以上的刑罰,直到執行結束或不再執行為止的人
(2) 作為橫濱市職員受到懲戒免職處分,自該處分之日起不到2年的人員
(3) 人事委員會或者公平委員會委員的職務,犯地方公務員法第5章規定的罪被處以刑罰的人
(4) 在日本國憲法實施之日以後,組成或加入主張用暴力破壞日本國憲法或其下成立的政府的政黨及其他團體的人
(5) 根據民法的一部分改正法律(1999年法律第149號)附則第3條第3項的規定,按照從前的例子的人


2工作條件

工作條件
僱傭期

2025年6月1日至令和8年3月31日
上述期間屆滿後設定同一職務內容的職務的情況下,且能力證實的結果良好的情況下,不通過公開招募,有可能再次被任用。(最多4次)

工作日

每周工作4天
(從週一到週五,所屬部長指定的1日、週六、週日、國民節日、年末年初除外)

工作時間上午8點45分到下午5點15分(休息時間1小時)
工作地點神奈川區廣台太田町3-8神奈川區役所高齡者,傷殘者支援課
工資

每月228,200日圓 ※在任用期間,根據制度改正等金額有可能變更。
另外支付期末補貼、勤奮補貼、上下班費用(相當於實際業務的金額)

身分根據地方公務員法第22條之2的會計年度任用職員
休假年休假、夏季休假等
社會保險加入健康保險、厚生年金保險、僱用保險
福利待遇橫濱市職員厚生會(任意加入)
其他

工作條件等根據橫濱市會計年度任用職員的工資及費用賠償相關條例等相關規定。


3應聘方法

應聘方法
提交文件

1會計年度任用職員申請書【第1號樣式】
・請使用規定的格式提交。
・樣式從主頁下載,或者在神奈川區高齡者,傷殘者支援課窗口交付。
2會計年度任用職員申請書附頁(作文)【使用規定的格式】
3回信用信封(1份)
・請在定型郵件大小(長形3號)的信封上貼110日圓郵票。
・請在收件人上填寫自己的郵政編碼、地址、姓名。
4證明實際工作經驗年數的文件
・國家資格等證明書、介護支援專門員實務研修聽講考試的准考證、證明實際工作經驗年數的文件等
※請複印成A4紙大小。
※提交的文件不退還。請不要提交應徵文件以外的東西。
※提交的個人資料,除了選拔及錄用相關事務以外,一概不使用。

報名截止2025年4月11日(星期五)【必到】※當天下午5點之前提交到窗口
提交處

〒221-0824橫濱市神奈川區廣台太田町3-8
神奈川區役所高齡者,傷殘者支援課介護保險擔當(別館3樓301窗口)
※請在信封的正面用紅筆寫上“有應徵文件”。
※為了防止郵寄事故,請務必用簡易掛號信郵寄。
※帶到窗口的話,請在開館時間內(工作日8點45分到下午5點)提交。


4選考方法

選拔方法

第一次選考
(書面遴選)

2025年4月25日左右,發送結果通知。
 ※文件不足的情況下,不發送選拔結果通知。

二次選考
(僅限第一次選考通過者)

日期2025年4月30日星期三
會場神奈川區役所內
選拔方法面試
攜帶物品一次選考結果通知
 ※關於二次選考的詳細時間和地點,通知一次選考的合格者。

最終合格與否決定及
錄用/不錄用通知

2025年5月13日左右,發送結果通知。
健康診斷

2025年5月15日至2025年5月30日(預定)中任意一個指定的日期
※一旦確定實施日期,我們會儘快通知您。
※如果不能接受的話,請用實際費用接受必要專案的檢查,所以
 請事先諒解。

本次招募是以橫濱市2025年度預算在橫濱市議會通過為停止條件的招募。如果沒有進行表決的話,即使選拔合格了也有不被采用的情況。

5招募要點、申請書等

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關於本頁的諮詢

神奈川區福利保健中心高齡者,傷殘者支援課介護保險擔當

電話:045-411-7019

電話:045-411-7019

傳真:045-324-3702

電子郵件地址kg-koreisyogai@city.yokohama.lg.jp

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