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橫濱市長山中竹春
橫濱市長的房間首位

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市長例行記者招待會(2022年11月25日)

最後更新日期2022年11月29日

2022年11月25日(星期五)14:30-

報告資料

1.報告
(1)關於從2023年度開始新實施的橫濱市職員錄用考試

※敬稱略
政策局報導課長山下:
那麼,請允許我開始市長例會。山中市長就今天的主題請多關照。

市長
是的,今天有兩個報告事項,第一點是關於本市的職員錄用考試,請讓我稍微報告一下。首先,不僅是本市,關於公務員的錄用考試,報名人數持續減少,因此倍率也有下降的傾向。另一方面,因為行政課題越來越複雜,所以有各種各樣的想法和經驗的人才的必要性也越來越高。基於這樣的現狀,決定實施新的錄用考試。以前6月大學畢業程度,從22歲到30歲,然後是9月,社會人範圍是以31歲以上的人為對象,一直進行錄用考試,這兩個都是這樣的,再加上以前去過的兩個,新的錄用考試類型做了。除了現有的首先6月、9月之外,4月還將設立特別實施框架,因此決定創建新的錄用考試的框架。再重複一次的話,6月是22歲到30歲,然後,9月超過30的人,加上這兩個框框,4月作為特別實施框框,關於這個大學4年級的人和社會人都可以參加考試。第二個特徵是4月要做的事情是1分,另一個是4月的考試,考試科目是SPI,Synthetic Personalitytory,也就是所謂的SPI考試,但是使用那個進行了錄用考試。因此,4月進行,4月的考試使用SPI進行,這兩個重點是要點。在今年4月進行的SPI考試中,關於4月的特別實施框框,也設置了22歲到30歲的大學畢業程度錄用考試的框框和31歲到40歲的社會人錄用框框兩個。關於大學畢業程度的錄用考試,從22歲到30歲,這主要是為了確保應屆畢業生和年輕的轉職者能夠果斷挑戰社會課題的人才。關於31歲到40歲的社會人錄用範圍,目的是錄用和確保在流動性高的轉職市場經驗豐富的人才。雖然是這個SPI考試,但是首先在全國任何地方都可以參加考試,因為可以在網上參加考試,所以全國任何地方都可以參加考試。然後,我們將對應民間企業的招聘日程。因為第一次考試是4月進行的,所以根據民間企業的錄用日程,在這樣的時期實施是有一定意義的。通過追加新的錄用考試框框,我想讓至今為止沒考慮過在本市就業的人也能參加考試。以上呢,總結一下,最下面的兩個是錄用社會人的對不起,首先事務職和技術職都是在6月舉行的大學畢業程度錄用考試的範圍,然後9月舉行的社會人錄用考試,無論是事務職還是技術職的類別,一直以來都在進行這是我去過的東西。如果說這是教養考試、民法、經濟學等所謂的公務員考試的話就是那個,但是我是通過那樣的考試去的。這樣的以往型的考試框框就那樣繼續著,不過,再加上4月的社會人錄用框框,還有4月的大學畢業程度采用框框加上那個,兩者用SPI進行這樣的報告。還有一個呢,或者說是追加了,大學畢業、技術職位的大學畢業程度錄用範圍,這是6月去的以往型的應屆畢業生,雖然是錄用範圍,但是關於這個,以前在教養考試、技術職位的範圍內也進行了教養考試關於這點,我們決定廢除教養考試。這是完全不同的話,技術職位的應屆畢業生和年輕人呢,從30歲以下的那位先生的一次考試中廢除了教養考試。通過這些,我想努力確保更多的人才。首先,關於錄用考試,以上就是。

政策局報導課長山下:
好的,謝謝。那麼,關於這件事,我們將接受您的提問。請幹事社、日經新聞社先生幫忙。

日經新聞二村:
我是日本經濟新聞的二村。首先,現在為什麼要重新設置這個,市長您想要什麼樣的人才呢。

市長
好的,謝謝您的提問。首先關於使用SPI這一點,我覺得SPI在公務員考試中不太熟悉,但是在民間企業的錄用等方面,是利用提高的適應性檢查。因此,對於就職活動、跳槽活動的人來說,這是一個廣為人知的考試,所以我期待著至今為止沒有把公務員考試納入視野的人也能參加考試。另外,關於時期,例如社會人的話,到現在為止9月進行了考試。一般情況下,如果9月參加考試合格的話,第二年4月開始錄用。因此,比如考試結束後10月、11月、12月,比如現在這樣,如果有考慮跳槽的人的話,那個人會等到第二年9月參加考試,然後在第二年4月進入公司這樣的錄用形式,那麼各種各樣的人才,特別是在可能成為即戰力的社會人錄用範圍內錯過了那個時期的人才的可能性很高。另外,關於這一點,應屆畢業生、大學4年級的學生也可以到4月接受,所以我期待著能確保更多的人才。

日經新聞二村:
謝謝。請各公司。

神奈川新聞石川:
我是神奈川新聞的石川。請問兩件事。首先,開頭有說明,錄用考試的現狀和課題是,報名人數和倍率都在下降,關於這個下降的背景是如何分析的1分,在這樣的考試中,SPI如果有其他城市的事例的話,請告訴我。

市長
謝謝您的提問。關於下降的原因和背景,我想是各種各樣的理由的複合吧。因此,根據每個人的不同,不希望成為公務員的理由也有各種各樣的。作為公務員的我們來說,公務員,特別是本市,作為橫濱市的職員,我想廣泛地傳達這是一項非常有魅力的工作,是一項很有價值的工作。雖然是其他城市的錄用事例,但是首先,神奈川縣在神奈川縣、川崎市、橫須賀市還沒有采用,所以在3個政令市和縣中是第一次采用。關於其他的政令市,我想大阪市先生被采用了。還有就是神戶市吧,有20個政令市,關於采用的城市,大約有6、7個左右。對不起,我覺得有6市、7市之類的規模感。

※如下所示進行修改。
【訂正前】神奈川縣在神奈川縣、川崎市、橫須賀市還沒有錄用。
【訂正後】神奈川縣在神奈川縣、川崎市還沒有采用,但是在橫須賀市已經被采用了。

神奈川新聞石川:
感謝您

政策局報導課長山下:
另外,各公司還有什麼疑問嗎?可以嗎?那麼,關於這件事到此結束。謝謝。

2.其他

政策局報導課長山下:
那麼接下來,請允許我向市長報告一件事。

市長
是的,在德國戰中,大家應該也看到過吧。終於在下一場哥斯大黎加戰中獲勝,進入決賽淘汰賽的概率會提高,所以作為我們來說,我想大家都會支持舉國加油,為哥斯大黎加戰加油。在本市,從7點開始在1樓的中庭舉辦公開觀看。日本,哥斯大黎加戰的公開觀看將在市政廳1樓的中庭舉行。因為是7點開始開球,所以在那個1小時前。決定從6點開始開場。一定要是啊,希望大家一定要支持,在哥斯大黎加戰中取得勝利。

政策局報導課長山下:
好的,謝謝。那麼,包括本案在內,請允許我提出一般的問題。請幹事社幫忙。

日經新聞二村:
我是日經新聞的二村。這次首先是公開觀看,大概有多少人可以進去呢。

政策局報導課長山下:
那麼,事務局。

市民局體育振興課長守屋:
我是體育振興課長守屋。請多關照。現在正是這樣,招募人數和招募方法現在真的在進行中,非常抱歉,確認內容後確定了,我想請允許我通知大家。

市長
雖然我想儘可能多地聚集在一起,但是另一方面,太高密度也不太好,在感染對策上也不好,所以現在有多少人可以進入中庭在考慮是的。我想一定要來應徵,請市民們來應徵。

日經新聞二村:
還有,我聽說出場選手中也有和橫濱有淵源的選手,如果有什麼市長的想法的話。

市長
感謝您因為有多名與橫濱有淵源的選手,所以一定要期待這些人的活躍。

日經新聞二村:
話題變了,請讓我問一下關於日冕的事情。雖然感染者有增加的傾向,但是如果對現狀的認識、面向年末年初準備了什麼對策的話,有什麼想法的話請告訴我。

市長
好的,謝謝您的提問。現在關於日冕感染狀況,雖然比第7波的增加率低,但是我覺得還有必要關注今後的感染動向。特別是今後,因為要迎來年末年初,我們和本市都要強化體制,特別是休息日急診診療所,強化診療體制。已經報告過了,到現在為止醫生2名,護士2名,事務2名對應休息日急診診療所。醫生2、護士2、事務2的2、2、2吧。那麼,從12月1日開始實行3、4、4的體制。醫生3名,護士4名,事務4名。但是,每個地區淨增5名,這是18區,因此決定強化90名體制。然後在年末年初,今年呢,醫生3名,護士4名,事務4名對應著,不過,以3、4、4的體制,以醫生4、護士5、事務5的4、5、5的體制來對應。是的,以上就是。

政策局報導課長山下:
那麼,請各公司提出疑問。

市長
一般問題。

政策局報導課長山下:
好的,對不起。一般的問題是。

神奈川新聞石川:
我是神奈川新聞的石川。我想問一下公眾見面會。現在,雖然正在討論招募人數和方法,但是這是因為接受了德國戰,突然期待高漲的說法,但是因為緊急進行了公開觀看,所以可以認識到還沒有結束是嗎。

市長
是的,您提出的問題,還是感謝您的指責。這樣的期待很高,還有,因為也聽到了這樣的聲音,所以1樓的中庭一定要作為市民們熱鬧的場所來使用,所以從這樣的想法出發,舉辦公開觀景會好的。關於詳細情況我想從現在開始進行,是的。

神奈川新聞石川:
順便說一下,請告訴我市長有沒有參加公開觀看的計畫。

市長
我想一定要去,但是有點27號,有預定,現在正在調整那裡。如果可以調整的話,我也在考慮去,是的。

政策局報導課長山下:
另外,請各公司來。

自由職業者寺澤:
我是記者寺澤有。現在,在國會和中央省廳設立支援和活用自由職業者的制度,包括立法措施,正在討論中。與此同時,地方公共團體中也有以同樣的宗旨討論修改條例的地方,但是在橫濱市,如果有在支援、活用這個自由職業者方面實施、討論之類的事情的話,請告訴我只是想去。

市長
謝謝您的提問。自由職業者是自由職業記者。

自由職業者寺澤:
不是記者,而是自由職業者。

市長
一般。

自由職業者寺澤:
因為工作方式增加了,所以需要這樣的立法措施,現在需要這樣的支援制度之類的,就是這樣。

市長
原來如此。所管,今天在嗎?

政策局報導課長山下:
對不起,有點。

市長
個別的呢,在所謂的自由職業者這個大範圍內,與其說是這樣的支援,不如說是各種各樣的,比如特定職業的藝術家,這些人,像這樣自由職業活動的人們的支援,有幾個吧但是,現在,在那樣大的範圍內的自由職業者的支援,沒有制度。

自由職業者寺澤:
因此,我剛才在山中先生之前說過了,去年的事,在這個記者招待會上,橫濱市有這個市政府大樓等市的設施藉給電影外景拍攝等的制度,但是這個制度我看了很多但是,電影導演幾乎是以企業、團體等利用這些東西為前提的,相當堅固,很難利用的制度,所以幾乎都是電影導演。即使是這樣的人想在外景拍攝中使用的時候,也有人問如果能應對的話會怎麼樣,我覺得山中先生是肯定的回答。也就是說,即使是現狀的制度,從橫濱市的各種角度來看,還是以企業、團體、公務員和公司職員為對象的東西比較多,這是其他國家的制度,地方公共團體的制度也是一樣的,稍微修改一下即使只是這樣也會有很大的不同,我想今後會配合這個國家的動向來做,您覺得怎麼樣呢。

市長
是您提出的問題還是建議吧。感謝您基於這樣的提案,我想一邊關注國家的動向,一邊今後進行討論。感謝您

自由職業者寺澤:
剛才在最初的發表中,這個錄用考試的事情,因為有了相當靈活的改變,所以我覺得結果就是這樣吧。因為工作方式也發生了變化,所以如果是至今為止的制度的話是無法對應的。所以,說要改正的話現在已經在全國範圍內了,橫濱市也有這麼多人口,我覺得如果能做的話就好了,那是有積極的心情的吧。

市長
一般來說,支援各種各樣的工作方式是很重要的,所以我想從各種角度來討論面向那樣的目的有什麼樣的做法。謝謝您的建議。

自由職業者寺澤:
我想今後還會有具體的再讓我聽聽,結束了。

政策局報導課長山下:
您還有什麼問題嗎?

朝日新聞土居:
我是朝日新聞的土居。關於家鄉納稅,請讓我問兩件事。我想去年有172億日圓流出到其他自治體的情況,但是我覺得相當大的金額流出了,但是在接受這一點上,作為今後的對策,在回禮上下功夫等,我覺得有各種各樣的對應措施,但是怎麼做呢請讓我問一下您打算做嗎。

市長
好的,謝謝您的提問。正如您指出的那樣,本市因故鄉納稅而產生的居民稅扣除額,根據總務省的調查,本市為230億日圓。其中,我想您應該知道,75%的地方交付稅會回來,所以230億的25%,超過50億日圓,我想您是關於這個流出的問題吧。我們對於超過50億日圓的金額,也有危機感和強烈的危機感。關於制度上的課題,關於故鄉納稅制度上的課題,通過政令市、指定都市的市長會,向國家提出了制度改正的要求,今後也想繼續進行。同時,我也知道為了增加對本市的捐贈接收,強化措施是緊迫的課題。從2023年開始,為了明年的回禮的開發和宣傳的強化,我們打算推進各種各樣的措施。

政策局報導課長山下:
您還有什麼問題嗎?

神奈川電視台富堅:
我是神奈川電視台的富堅。雖然還沒有什麼冬天的實感,溫暖的天氣還在持續,但是我想政府從下個月的1日開始要求節電,關於這個,作為橫濱市,如果有什麼要努力的話,還有約爾諾歐開始了,這正是電力消耗的東西,所以為了冬天的節電,請告訴我準備好的yorunoyo的措施。

市長
好的,謝謝您的提問。關於節電,本市也包括所有政府大樓、區政府在內進行了各種各樣的措施,今後節電,現在情況特別嚴峻,所以全廳都發出了這樣的指示。另外,關於約爾諾約,我想在充分考慮節電的同時,推進各種各樣的措施,從節電的觀點出發,另一方面也會舉辦約爾諾約這個活動,今後也會如何繼續舉辦呢我想討論一下。感謝您

神奈川電視台富堅:
好的,謝謝。

政策局報導課長山下:
您還有什麼問題嗎?

東京新聞神谷:
我是東京新聞的神谷。關於這個發表事項的錄用考試,我想問一下,這個特別實施範圍是SPI,首先作為這個範圍,錄用的人數,規模的範圍是多少人的感覺,還是打算比較多取得,對不起。

政策局報導課長山下:
請事務局的人幫忙。

人事委員會事務局任用課長阿部:
對不起,再提問一次的人,可以拜託您嗎?

東京新聞神谷:
是的,特別實施範圍從錄用人數的規模來看,您是怎麼想的呢。

人事委員會事務局任用課長阿部:
是的,非常抱歉。現在呢,現在正在調整中,3月預定公佈考試指南。我希望你們能通知我。

東京新聞神谷:
而且,同時,這些人入廳的時期,是不是想配合各自的情況呢。

市長
是啊,關於那裡,我也從以前開始指出,比如4月,剛才9月參加考試,第二年4月進入公司的話,也不一定和錄用社會人的宗旨不符,比如4月參加考試合格然後,關於那個人什麼時候入廳,我想靈活應對。6月、7月,比如說,從現在開始的入廳等,為了可能,我會儘可能地考慮。

東京新聞神谷:
這樣的話,還有一個特別錄用的框框,不管是應屆畢業生還是至今為止的傳統型還是SPI框框都可以選擇,是哪一個嗎。

市長
那是哪一個?

人事委員會事務局任用課長阿部:
基本上沒有。因為不能同時申請,所以我想請您選擇其中一個。

東京新聞神谷:
那樣的話,而且由於各自的錄用目標不同嗎。

人事委員會事務局任用課長阿部:
是的,作為目標的考生層不同之類的,因為各種各樣的原因請選擇其中一個。

東京新聞神谷:
對應屆畢業生來說也不一樣嗎?

人事委員會事務局任用課長阿部:
是的,關於應屆畢業生,以前的公務員考試,6月進行的,關於這個4月實施的這次新討論的考試,設想的考生層多少有點不同,是的。關於這一點,我們正在考慮請您選擇其中一個。

東京新聞神谷:
知道了。感謝您

政策局報導課長山下:
還有其他問題可以嗎?那麼,例會到此結束。謝謝。


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