(2025年度采用)戶冢區市立保育所會計年度任用職員保育所工作人員(日額職)登記制度招募指南

附頁,參照“招募註冊職位一覽表”
（１）保育所保育員工作人員
（２）保育所保育輔助工作人員
（３）保育所廚師
（４）保育所事務輔助工作人員
（５）保育所護士工作人員

附頁,參照“招募註冊職位一覽表”
※其他工作條件等根據橫濱市會計年度任用職員的工資及費用賠償相關條例等相關規定。

在2025年4月1日至2026年3月31日期間,根據需要任用。

地方公務員法第22條之2規定的會計年度任用職員

（１）請在登記表上填寫必要事項後,帶到下述的【申請・諮詢處】或郵寄提交。
　※如果希望任用2025年4月1日,請在【2025年2月17日(星期一)】之前提交登記表。(必到)
（２）在申請處辦理登記手續。
　※任用希望登記的有效期到2026年3月31日為止
（３）根據各市立保育所的招聘情況,從登記者中通知關於面試選拔的實施。
　※登記期間,根據需要隨時進行選拔
（４）進行面試選拔。
　※關於需要任用的職位,重新傳達了那個職位的工作條件之後再進行選拔。
（５）選考後,通知選考結果。
（６）選拔的結果是錄用的情況下,將作為會計年度任用職員辦理任用手續。

從2025年2月12日(星期三)起全年
※但是,如果希望任用2025年4月1日的話,到【2025年2月17日(星期一)】為止(必到)

2025年度戶塚區市立保育所會計年度任用職員(日額職)登記表(所有職種)

根據所希望的職位,需要資格要求。(參照附頁“註冊招聘職位一覽表”)
但是,根據地方公務員法第16條(缺格條款)的規定,符合以下情況時不能任用會計年度任用職員。
（１）被處以監禁以上的刑罰,直到執行結束或不再執行為止的人
（２）作為橫濱市職員受到懲戒免職處分,自該處分之日起不到2年的人員
（３）人事委員會或者公平委員會委員的職務,犯地方公務員法第5章規定的罪被處以刑罰的人
（４）日本國憲法施行之日以後,用暴力破壞日本國憲法或其下成立的政府。
　　組成或加入主張的政黨及其他團體的人
（５）根據民法的一部分改正法律(1999年法律第149號)附則第3條第3項的規定,按照從前的例子的人

（１）會計年度任用職員申請書(全職種)
（２）保育士證的複印件(僅限保育員工作人員)
（３）護士資格證的複印件(僅限護士工作人員)

根據需要,僱用時請去健康診斷就診。

（１）提交文件中記載的個人資料,除了會計年度任用職員的任用手續以外,不用於其他目的。
（２）在任用保育所保育員工作人員時,根據兒童福利法第18條之20的4第3項的規定,為了確認從合格到錄用之間是否符合特定登記取消者(因進行了兒童學生性暴力等而被取消保育員登記的人等),在同條第1項的數據庫的檢索。檢索的結果,如果判明了符合特定登記取消者的話,有可能不被采用。

本案以2025年度預算在橫濱市會上通過為停止條件。

（１）註冊不是約定任用的。即使註冊了,如果不符合各園的招聘條件,也可以
　　不聯繫面試。
（２）提交的文件不退還,請事先諒解。