最後更新日期2024年7月29日
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2022年度保土谷區運營方針
基本目標
想一直住下去的城市
作為離區民最近的行政機關,重視與區民、相關團體、企業等的各位之間的聯繫,推進誰都適合居住的城市建設。在日冕災禍中,在切實支持“區民的安全、安心”的同時,面向2027年的區製100周年,人與人之間的聯繫,致力於實現未來充滿魅力和活力的城市。
針對達成目標的措施
確保生活的安全和安心
作為災害對策,繼續推進自助·共助的減災運動。另外,在致力於脫碳化的同時,為了讓任何人都能安全安心地生活,致力於傳染病對策、道路和公園等的維持管理、交通安全對策、防止犯罪、食品安全等。
創造一個誰都能健康生活的環境
為了能在誰都住慣了的城市裡健康地生活,與各地區的團體一邊協作,一邊致力於創造容易育兒的環境,預防生活習慣病,看護預防等。同時,通過體育推進健康建設。
推進聯繫、相互支持
以重視人與人之間聯繫的視點,推進第4期保土谷安心的城市建設(地域福利保健計畫)的實施。同時,以5年後的區製100周年為契機,支援地域活動的活性化,加深地域的紐帶。
魅力所在的城市建設
在推進利用自然、歷史等地域資源的措施和鐵路車站周邊的魅力建設、商店街振興、本地生產本地消費等措施的同時,通過宣傳區的魅力,培育對地域的留戀,推進“想住、想住下去”的城市建設。
為達成目標而進行的組織運營
建立值得信賴的區政府
提供貼近區民的窗口服務
貼近來廳者的立場和心情,注意傾聽的姿勢和易懂的說明,提供正確且圓滑的窗口服務。另外,在萬全的保護個人資料的同時,在努力提高包括數字化在內的便利性的同時,徹底貫徹感染症對策,整頓舒適、安心的政府大樓環境。
通過與地區的協作來建設城市
通過每天的窗口應對和地區負責製等,準確把握區民需求和地域課題,並反映到區的事務事業以及市的政策等上。另外,要有協動、共創的意識,與區民、自治會居委會、各種團體、企業、大學等的各位合作,致力於解決地區課題的同時,推進安全、安心、宜居的城市建設。
“保土谷團隊”
在重視職員之間的交流的同時,加深跨職場隔閡的合作,在提高區政府整體的團隊能力的同時,進一步密切與其他機關的合作,提供有效、高效的行政服務。
對於災害對策、新型冠狀病毒感染症對應、所謂的“垃圾屋”的對應、空房對策等緊急、複雜化的地域課題,作為“隊伍保土谷”,用區的綜合力來解決。
區役所各職場的努力目標
為了實現基本目標,在區政府團結一致切實推進各項措施的同時,為了建立受區民信賴、親切的區政府,每個職場都制定了措施目標。詳細內容請看2022年度保土谷區運營方針PDF版(PDF:1389KB)。
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