(殘疾人歧視事例10)聽覺・平衡功能障礙工作單位等

• 寄來的事例都不屬於“殘疾人歧視”。另外,沒有確認記載內容是否屬實。
• 個人、設施等名稱等相關資料,除公開內容外。
• 關於長文的事例、狀況等的詳細說明,將刊登其要旨。

公司的研修附有手語翻譯等資訊保障,但不在頻繁舉行的會議上進行。主要原因是企業秘密和巨大的費用負擔。如果沒有周圍人的協助,聽覺障礙者就不知道會議內容。

在公司的會議上,也希望公司能啟發建立一個和聽眾平等開會的環境。