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教師的工資和休假

以下均根據2025年1月現在的條例等。在被錄用之前,或者錄用後進行了條例修正等的情況下,根據那個規定。

最後更新日期2025年2月25日

工資(初任工資的標準)

工資模式

工資月額(括號內為年收入)
	基準學歷、前歷等	國小、中學、義務教育學校及高等學校	特別支援學校
應屆畢業生	修完碩士課程	約325,000日圓 (約5,042,000日圓)	約338,000日圓 (約5,238,000日圓)
應屆畢業生	大學畢業	約308,000日圓 (約4,775,000日圓)	約319,000日圓 (約4,958,000日圓)
應屆畢業生	短期大學畢業	約282,000日圓 (約4,374,000日圓)	約293,000日圓 (約4,540,000日圓)
已畢業	大學畢業後在國公立、私立學校等學校經過5年的教師經驗被錄用的情況	約342,000日圓 (約5,307,000日圓)	約355,000日圓 (約5,516,000日圓)
已畢業	大學畢業後在民間企業擔任正式職員經過10年的經驗被錄用的情況	約359,000日圓 (約5,571,000日圓)	約373,000日圓 (約5,786,000日圓)

※工資月額是工資、教職調整額、義務教育等教師特別津貼、地區補貼、工資調整額(僅限特別支援學校)的合計。另外,年收入包括期末和勤奮津貼,第一年度6月期的在職期間是2個月計算的。有前經歷等的情況下,有時會按照一定的基準加算。已經畢業的情況下的工資模型是在大學畢業後沒有浪人、留級、無業期間等空白期的情況下計算出來的。