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議案一覽(2002年第1回定例會追加議案)
最後更新日期2023年7月12日
表中的“結果”是指議決結果。
議案編號 | 議案名 | 內容 | 結果 | |
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條 例 的 一 部 改 正 | 市第153號議案 | 手續費條例的一部分修改 | 隨著溫泉法的一部分修改,為了完善相關規定,修改手續費條例的一部分 | 通過 |
人 事 議 方案 | 市第154號議案 | 土地利用審查委員會委員的任命 | 本市土地利用審查委員會委員麻生文雄等6人的任期將於今年3月19日結束,為了任命繼任者,將根據國土利用計畫法第44條的規定,根據同法第39條第4項的規定提出。 | 同意 |
市第155號議案 | 固定資產評估審查委員會委員的選任 | 本市固定資產評價審查委員會委員1人缺額,為了選任繼任者,根據地方稅法第423條第3項的規定提出建議。 | 同意 | |
議 員 提 出 議 方案 | 議案第16號 | 市議會議員常數及各選區選出議員數相關條例的一部分修改 | 如下修改。 ・市議會議員人數92人→96人 中區3人→4人 南區5人→6人 青葉區7人→8人 都築區3人→4人 (附則)從下一屆一般選舉開始施行。 | 否決 |
議案第17號 | 市議會議員常數及各選區選出議員數相關條例的一部分修改 | 如下修改。 保土谷區6人→5人 都築區3人→4人 (附則)從下一屆一般選舉開始施行。 | 通過 | |
議案第18號 | 提出關於加強為創造就業機會的能力開發支援政策等的意見書 | 政府希望儘快實施以下措施。 1以擴充教育、醫療、護理、環境等社會基礎設施為當務之急的領域為中心,在創造120萬人以上的就業機會的同時,強化能力開發、再就業支援,減少失業。 對2個地區的僱傭安定、創造的措施進行支援等環境整備。 3禁止無合理理由解僱,對整理解僱進行限制的法律,以及禁止臨時工等歧視的法律。 | 通過 | |
議案第19號 | 提交關於最低工資修改的意見書 | 在2002年度神奈川縣最低工資的修改中,希望在特別考慮以下幾點的同時,進一步充實制度。 1儘早進行神奈川縣最低工資的修改諮詢,進行與一般勞動者的新工資相適應的修改。另外,關於各產業最低工資的修改也要採取同樣的措施。 2神奈川縣的地區最低工資是以按時間額修改為基礎,在提高工資的同時,謀求時間額表示的統一化。 3在修改最低工資時,在尊重地方最低工資審查會的自主性的同時,為了消除神奈川縣內最低工資以下的勞動者,應貫徹其宗旨和內容。 | 通過 |
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