組織基礎強化助成金交付團體(2019年度)

【為了繼續活動的組織的人才培養・宣傳力強化事業】

其他有工作的理事長和會計負責人,正在養育孩子的工作人員不定期地進行事務工作,人才不足成為了課題。因為現在事務所不在,有難以取得聯繫的問題,所以為了消除事務所不在的日子,創造新事業,想僱傭新的工作人員。
另外,為了募集團體活動和企劃的參加者,希望加強宣傳。
為了解決這些問題,主要採取以下措施。
①1名員工的新僱傭
②提高現有員工的技能
③團體的宣傳冊和傳單製作,主頁的更新

【通過培養和宣傳負責多文化共生諮詢支援事業的具有全球化視野的人才來強化組織基礎】

儘管有200件諮詢,但諮詢人員數為2名,人才不足成為了課題。為了持續、迅速地應對廣泛的需求,提高現有諮詢員2名技能,培養新的人才,擴大和發展活動。
同時,希望提高知名度,確保合作者和支援者。

為了解決這些問題,主要採取以下措施。
①實施提高現有諮詢人員2名技能
②培養新的負責人志願者諮詢員
③為了擴大活動範圍和增加合作人員,將團體的宣傳冊和介紹信郵寄到地方自治體並提供資訊