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經營者採訪“明天的股份公司”
工作是志事。我想成為一個能讓其他人抱著志向,充滿笑容的公司。(董事長:村尾週三江)
最後更新日期2024年7月29日
企業介紹
2005年,前身“村尾CO.”開始,2008年成立“明天的股份公司”。“現在,創造明天。-以笑臉的明天-”為任務,是一家負責WEB網站製作、運營、DTP設計、品牌設計等的設計公司。在橫濱市青葉區設有辦公室,現在與20名成員一起,新事業也成立了,除了本職以外,地域活性化活動“HAPPY櫻台出發!我們的市場”、當地學校的職業講話、商店會企劃等也在積極地進行著。這次我們向董事長村尾週三江先生詢問了關於自己的工作觀和錄用女性的想法。
問題1.女性的工作方式是什麼時候開始考慮的?
在日本,網路需求也開始增加的時候,我在其中以驚人的勢頭成長的公司工作。當時,那家公司也完善了育兒制度,但實際上,不論女性男性,一旦因育兒假和看護而離開工作,IT行業的變化和公司的成長速度就無法跟上,很難回到位置。這在其他行業,即使有各種各樣的系統,也是工作的課題,我自己在今後看未來的時候,也覺得一邊珍惜生活方式一邊長期工作是很難的。不僅僅是企業和行政部門的努力,我們自己的未來該怎麼辦呢。一直自問自答。之後,從獨立的網路商店運營開始,在網路諮詢業務等廣泛的客戶簽約的時候,認識了現在也在本公司立志從事的女性設計師,一定要一起工作!雖然這麼想,但是她也養育了4個人,每天去事務所很難。另外,一起創立公司的妹妹和其他成員也是工作的母親們。那個時候,電傳工作的工作方式還沒有太大的關注吧。本公司不可避免地致力於建立她們活躍的場所,現在對我們來說這是常識(笑)在家、短時間、地方工作等,適合每個人的工作方式,隨著孩子們的成長,作為本公司不斷變化的課題,一直在創作繼續著。
問題2.制定適合工作人員的制度,有經營的效果嗎?
最體現的就是“工作方式沒有正確答案”。公司的銷售額當然很重要,但是要配合每個人的生活舞台,微笑著做事。我們提出的“現在,創造明天。-笑容的明天——”首先是從每天成員的承諾開始的。今後要持續工作幾十年,要配合變化,比起強大更溫柔,更柔軟的想法。在公司組織中,分享這個任務和靈活性是必不可少的。並且,成員互相尊重挑戰的姿態,就那樣重視客戶,構築著擴大新提案的範圍的公司風氣。非常感謝的是,支持我們的客戶很多,也收到了介紹的委託。此外,橫濱市還獲得了許多“橫濱Good平衡獎”等獎項,本公司的認知度也提高了,也與成員對志向的自豪感緊密相連。話雖如此,不甘心於支持我們的各位,無論是客戶還是大家,都會經常提供超出期待的東西,為了能心情舒暢、豐富地一起,在郵件和電話的交流中,也有認真傾聽的姿態,細心的關心才是每天不忘初心,用心做著。
問題3.那麼,關於女性的錄用,採取了怎樣的措施呢?
在本公司,工作表示“志事”,並不是各自侍奉公司,而是抱著志向,重視自己創造的場所。作為結構,主要是在家工作,創造一個便於工作的環境,每天打掃衛生,互相感謝,像女性一樣工作真的很簡單,看不見的地方,每天都!也有這樣的積累啊。關於“錄用女性”的考慮,不僅限於女性,在這個多樣性社會中,也有很多人不希望正式員工的一個整體結構。比如說,如果把孩子的成長放在第一位考慮的生活方式的話,工作方式也是如此,但原本也需要生活方式和價值。即使是近幾十年來,系統也在不斷升級,但是人的想法和生存的姿態應該沒有太大的變化。隨時都有人。大家都是想為社會做出貢獻的人。因為是母親所以自己限制,不是根據環境狀況而定,而是先給予。相互理解的態度越來越重要。去年,也開始采用殘疾人。雖然技術方面還有課題,但是在公司內交流的變化和成長的增長,最重要的是這種歡欣雀躍,比我的想象等早就超過了。什麼都不試著做的話,挑戰的前方,其實都是誰都不知道的事情吧。
問題4.最後,你對整個社會的工作方式有什麼想法嗎?
我們這一代人是持續創造與未來相連的生活方式的負責人。今後每個人的存在方式都會越來越多樣化,作為支撐眼前廣闊的少子高齡化社會的一員,要思考、行動。撫養孩子、看護,每個人都有的家庭各自的未來,一個人是無法生存的。聚集在本公司的孩子們,不僅僅是工作方法,也有養育孩子、看護的大家,不要放棄,在各種各樣的事情上都有自己的想法,需要自己做出來的感覺。我們每天都在思考著連結著哪裡,共同創造未來吧。最後,女性的活躍支援!聽了之後,我覺得總是沒有必要和女性交往(笑)建立互相活躍的場所。男性的力量當然是必要的,只有在養育孩子和看護方面,合作和想法是不可缺少的。擅長的事情和男女沒有關係吧。我周圍有很多擅長做飯的男性,也有很多非常喜歡在外面工作的媽媽。看到那個強大的父母,成長起來的孩子們也只有可能性。志事沒有小大的。即使是一家公司,也要讓更多的公司知道組織,一起創造工作方式的魅力,在社會上,早就有這樣的人的工作方式,志向是理所當然的!時代快到那裡了。
女性職員的聲音
村尾朋子(2005年進入公司)
我原本在服裝公司工作,有過買家、銷售、店長業務等經驗。2005年,和現任董事長的姐姐一起登記了公司的前身“村尾CO.”,成立了女士服裝網路商店。從那裡開始,在網路購物、WEB製作和事業舞台的改變中,我自己的工作內容也持續變化,成為了職業生涯。現在作為WEB導演,成為客戶窗口,從品牌開始,負責設計方案、WEB規格決定等製作整體的進行管理。誰都有最初的事,不過我在開始的時候關於WEB的知識和技能也很少,總之辛苦的連續(笑)“全部學習”,在東京都內的WEB公司修行1年!也讓我做了。現在的志向的工作價值,最重要的是從客戶那裡得到的“謝謝”的話。從了解大家對公司的熱情和事業等詳細內容開始的製作,只有完成後一起高興的時候才是最棒的。另外,作為新事業,還負責地區僱傭錄用窗口。即使不去東京都內,也能在當地建立一個在家人身邊立志的環境。並且,把這個快樂的樣板連結起來也是目標之一。一定要和很多人一起,自己也要創造新的工作方式。
企業信息
明天的股份公司
橫濱市青葉區櫻台25-1
http://ashikino.co.jp/(外部網站)
行業:WEB、SHOP、DTP、EVENT、WORK、企劃、製作運營、志事(工作)變奏曲、地域活性化活動企劃運營
員工數:20名
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